L'ufficio comunale "Personale" è responsabile della gestione delle risorse umane del Comune. Si occupa delle assunzioni, delle pratiche di carriera, e della gestione degli stipendi e dei benefici del personale dipendente. L'ufficio gestisce anche le relazioni sindacali e le questioni legate alla formazione e allo sviluppo professionale. Attraverso una gestione efficace delle risorse umane, l'ufficio contribuisce a mantenere un ambiente di lavoro produttivo e in conformità con le normative vigenti, supportando l'efficienza e la qualità dei servizi comunali.